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凝新聚才，共創(chuàng)未來！經過兩周的培訓，新綸新材2025年“星火計劃”第二期管培生集訓營在常州產業(yè)園圓滿結營。二十四名朝氣蓬勃的管培生順利完成從校園到職場的角色轉變，為公司的人才梯隊建設注入新生力量。
產教融合，鍛造實戰(zhàn)能力
在部門實習階段，管培生們走進生產車間和研發(fā)中心，深入一線參與原料檢測、工藝優(yōu)化等關鍵流程，深度認知公司產品基礎與核心業(yè)務。他們將理論知識與實踐操作相結合，切實把 “真信、真懂、真干”的要求轉化為實際行動，為今后勝任崗位工作奠定了堅實基礎。
集訓還創(chuàng)新地引入“劇本殺”情景模擬、簡歷優(yōu)化與合同修訂等實戰(zhàn)環(huán)節(jié)，通過沉浸式任務設計，既強化了學員的專業(yè)技能，又有效提升了團隊協(xié)作與職場應變能力。
文化浸潤，激發(fā)團隊活力
“草地音樂節(jié)”成為本次集訓中的一大亮點。在常州產業(yè)園足球場上，管培生與公司員工共同演繹了《海闊天空》《夜空中最亮的星》等經典曲目，展現(xiàn)了青春風采。活動不僅拉近了新老員工彼此的距離，更讓企業(yè)文化深入人心。
展望未來，共繪發(fā)展藍圖
集訓圓滿收官，管培生通過PPT匯報，分享了這兩周的感想和收獲。他們都立足自身專業(yè)領域，結合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定了清晰的職業(yè)成長路徑，展現(xiàn)出新一代職場人的專業(yè)素養(yǎng)與進取精神。
新綸新材將“星火計劃”定位為核心戰(zhàn)略性人才項目，著力構建“培訓-實踐-評估”三位一體的系統(tǒng)化培養(yǎng)體系，旨在打造全方位的人才發(fā)展生態(tài)圈。項目通過實施導師一對一指導、跨部門輪崗實踐及重點項目歷練等多元化培養(yǎng)機制，全面賦能管培生，拓展其成長空間與發(fā)展通道。
未來，公司將持續(xù)優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，為青年人才搭建廣闊舞臺，愿每一位成員在新綸新材都能發(fā)揮自我價值，為實現(xiàn)“成為新材料領域數(shù)一數(shù)二的服務商”的企業(yè)愿景而奮斗！
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